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Actualités

Actualité sociale de novembre 2023

Actualité sociale de novembre 2023

À l’approche de la fin de l’année, nous vous présentons l'actualité sociale de novembre sous format de newsletter afin que vous soyez pleinement informés.   Coup de tonnerre dans l’acquisition des congés payés Il est désormais possible d’acquérir des congés payés...

Le compte épargne-temps : Fonctionnement et avantages

Le compte épargne-temps : Fonctionnement et avantages

Dans le contexte de discussion sur la future loi travail, le compte épargne-temps (CET) est un des leviers envisagés pour améliorer la vie au travail. Le gouvernement réfléchit à le rendre « universel ». Autrement dit, les salariés pourraient en bénéficier tout au...

Actualité sociale de janvier 2023

Actualité sociale de janvier 2023

En ce début d’année, nous vous présentons l'actualité sociale de janvier sous format de newsletter afin que vous soyez pleinement informés.   Prorogation du régime favorable pour les salariés – COVID-19 Pour cette nouvelle année, le gouvernement a prorogé la...

Coronavirus : Obligations, mesures et aides aux entreprises

Coronavirus : Obligations, mesures et aides aux entreprises

Pour faire suite à l’allocution présidentielle du jeudi 12 mars et faire face à vos nombreuses questions, voici des éléments de réponse dont nous disposons à l’heure actuelle :
Pour les salariés ayant des problèmes de garde d’enfant suite à la fermeture des …

Synthèse récapitulative des aides Coronavirus

Synthèse récapitulative des aides Coronavirus

En cette période de confinement imposée, les mesures de soutien aux entreprises se sont multipliées. L’État, les régions et l’Urssaf proposent chacun des dispositifs pour faire face à cette perte d’activité contrainte. L’essentiel des démarches et les conditions d’éligibilité vous sont résumés simplement.

La sous-traitance : conseils pour bien cadrer sa relation

La sous-traitance : conseils pour bien cadrer sa relation

Dans le cadre d’une relation de sous-traitance, le donneur d’ordre prend des responsabilités financières significatives. Il doit apporter la preuve que la relation de sous-traitance n’est pas du travail dissimulé. Le donneur d’ordre peut être responsable conjointement avec le sous-traitant de …

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