Gestion de la paie

Notre cabinet a fait le choix de dédier un Pôle Social à la relation de travail employeur/salarié afin de fournir un conseil complet et sécurisant en matière de droit du travail, de réglementation et de traitement de la paie. Il est dirigé par un interlocuteur spécialisé, juriste en droit du travail qui vous accompagne sur toute la gestion de votre relation de travail de l’embauche jusqu’au départ de votre salarié. Son savoir-faire et sa veille législative et conventionnelle sont une sécurité pour vous en tant qu’employeur. Il vous tranquillise et vous permet de vous focaliser sur votre cœur de métier.

A titre d’exemple, nous pouvons vous accompagner sur les prestations suivantes :

• Rédaction des promesses d’embauche,
• Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, travail à temps partiel, cadre, forfait, télétravail, inventeur, …) et avenants,
• Affichages obligatoires,
• Formalités d’embauche, affiliation aux caisses et à la médecine du travail,
• Rédaction de contrat d’intéressement,
• Bulletins de salaires,
• Déclarations sociales,
• Documents de fins de contrats,
• Dénonciation d’usage,
• Rupture conventionnelle,
• Licenciement…